Diplome de l'Institut Superieur du Commerce de Paris - Pge

Les enquêtes réalisées chaque année montrent que les emplois occupés par les anciens diplômés du Programme Grande École de Paris School of Business sont très variés et dépendent en partie de l'approfondissement métier choisi par l'apprenant. Parmi les emplois accessibles, on peut citer (liste non exhaustive) : * Dirigeant - créateur d’entreprise, * Responsable de la comptabilité et/ou du Contrôle de gestion, Contrôleur de gestion, * Auditeur junior, Business Analyst, Analyste financier, Gestionnaire de portefeuille d’actifs, * Consultant en organisation et management des entreprises, Gestionnaire de projets, * Acheteur, Responsable ventes export, * Responsable des Ressources Humaines, International Training Manager, * Chef de projet en transformation numérique, Marketer digital, Chief Digital Officer, E-store Manager, * Data Scientist, Data Risk Manager, Consultant Big Data, * Responsable de la communication, Responsable Marketing, * Responsable du merchandising, Responsable de la ligne de produits, Chef de produit(s), Chef de marque(s), Directeur des ventes… * Gestionnaire de galeries d’art et de musées, Manager et médiateur culturels, * etc…

Le titulaire de la certification est capable de (compétences transversales) : * Concevoir la stratégie d’une direction et/ou d’une organisation * Planifier, optimiser, gérer le budget et la coordination des aspects financiers d’une direction et/ou d’une organisation * Manager un projet de transformation et/ou d’innovation dans un contexte national et/ou international * Manager des hommes et des équipes Selon l’option choisie il est également capable de (compétences disciplinaires/métiers) : * Mettre en œuvre une politique d’expertise financière/de traitement global des risques financiers au sein d’une entreprise internationale * Mettre en œuvre une politique de gestion de patrimoine * Mettre en place une stratégie de développement business en France ou à l’international (entreprenariat) * Piloter un audit de performance d’une organisation/d’une structure * Mettre en place une stratégie de gestion des ressources humaines * Manager de la data orientée business intelligence (stratégie, webmarketing et sales) * Gestion d’une chaine logistique (Supply Chain)