Ingénieur diplômé de l'Ecole d'ingénieurs en génie des systèmes industriels (EIGSI)

Les ingénieurs EIGSI sont amenés à spécifier, concevoir, intégrer, valider et produire des systèmes ou des services complexes, à forte valeur ajoutée technologique, qui requièrent des compétences multiples et diversifiées pour la production de produits manufacturés, de solutions numériques et pour la performance industrielle.. Ses larges compétences techniques et scientifiques, complétées par des compétences transverses liées aux transitions énergétique, environnementale et sociale, lui permettent d’intervenir sur toutes les phase d’un projet de développement ou de production industriels , de la définition du besoin jusqu’à la livraison au client en passant par toutes les phases intermédiaires de réalisation, suivi, livraison et mise en place des indicateurs de suivi de la performance. Les principales activités visées sont : * Analyse des besoins d’un client pour rédiger un cahier des charges technique pour la conception d’une solution technologique (conception de produit, intégration de systèmes) à un problème industriel. * Conception d’une solution pluri-technologique (mécanique – électronique – informatique – organisationnelle) répondant à un cahier des charges au moyen de la modélisation et de la simulation. * Structuration et pilotage d’un projet d’innovation, de conception ou d’amélioration continue . * Management d'une équipe en charge de projets dans le domaine industriel * Communication auprès des parties prenantes du projet * Fabrication et industrialisation de systèmes innovants pluri-technologiques. * Choix et mise en œuvre des outils et méthodes d’ingénierie de conception ou de pilotage de projets adaptés au contexte. * Identification des axes d’amélioration et mesure de la performance industrielle. * Prise en compte des enjeux non-techniques dans ses pratiques professionnelles (sécurité, éthique, sociaux et humains, économie, impacts environnementaux, bilans énergétiques) * Contribution à l’amélioration de la performance de l’entreprise. * Recherche et qualification d’informations. * Analyse et organisation de données dans un contexte de résolution de problèmes complexes. * Communication avec les parties prenantes.