Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière

Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

Organiser un processus comptable en utilisant un système d'information comptable (SIC)

Traiter les activités courantes comptables et financières, en appliquant les référentiels comptables

Réaliser ou participer aux opérations de fin d'exercice, en vue de l’établissement des documents de synthèse

Préparer les différents états financiers (bilan et compte de résultat) en appliquant le formalisme réglementaire

Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, en respectant les délais et procédures fiscales

Assurer la veille réglementaire et technique

Produire un système de calcul de coût en l’adaptant aux spécificités de l’organisation et de ses activités

Participer à l'établissement des budgets, en respectant le calendrier budgétaire

Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, afin d’assurer le contrôle budgétaire

Suivre la trésorerie et les flux financiers réels ou prévisionnels, en utilisant différents outils de gestion (tableaux de bord…)

Élaborer des outils de gestion, et des indicateurs de pilotage des performances économiques et financières adaptés à l’organisation, afin de mettre en œuvre des décisions de nature stratégique, en prenant en compte les enjeux de durabilité

Gérer les relations avec les différents acteurs et partenaires (administrations, fournisseurs, clients)

Contribuer à la réalisation et au contrôle des éléments d’activité du personnel

Contribuer au recouvrement de créances, en respectant les directives internes

Analyser et utiliser les états financiers pour l’aide à la décision managériale (financière et/ou extra-financière)

Identifier les points forts et les points faibles de l'organisation en termes d'activité et de rentabilité (dans les domaines de l’investissement, du financement et de l’évaluation des performances), avec la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux

Évaluer la situation financière actuelle et future d'une entité

Participer à un audit en partenariat avec les différents intervenants internes et externes à l’organisation, et en contribuant au respect des principes d’éthique, de durabilité et de conformité réglementaire

Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.