Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise

• Compétences transversales

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

• Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

• Développer une argumentation avec esprit critique

• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

• Compétences spécifiques de la mention

- Connaître le cadre général d’intervention des experts-comptables

• cadre normatif des missions, déontologie, lutte anti-blanchiment

• Constituer le dossier de travail et le dossier permanent du client

• Choisir et mettre en œuvre le régime comptable et fiscal

• Identifier et s’adapter à l’organisation interne du client en définissant le processus de relation clients/cabinets/tiers (organismes sociaux et fiscaux) et en le formalisant au travers d’un manuel de procédure client/cabinet

• Définir un échéancier des obligations et assurer le suivi des dépassements de seuils

• Mener la veille réglementaire et technique et prise en compte des informations en autonomie,

• Réaliser les déclarations et cotisations associées en cours et à la clôture de l’exercice et suivre leur échéancier

• Appliquer les obligations relatives aux caisses enregistreuses et aux logiciels de comptabilité informatisée spécifiques aux TPE

• Adapter en conséquence l'organisation administrative du dossier

• Adapter la récupération des extraits bancaires

• Utiliser les plans de comptes et paramètres standards adaptés (schématique d’écritures)

• Organiser et planifier les travaux liés à la tenue des comptes

• Réaliser les travaux de fin d’exercice annuel ou de situation intermédiaire (révision, inventaire, résultat fiscal, bilan et clôture)

• Élaborer les comptes annuels ou intermédiaire et liasse fiscale

• Réaliser les déclarations et cotisations associées en cours et à la clôture de l’exercice.

• Détecter et rendre compte des délits en fiscalité, en social et en juridique dans le cadre de la lutte anti-blanchiment

• Piloter la relation courante avec le client

• Apporter un accompagnement courant en s’appuyant sur le manuel de procédure client/cabinet

• Mettre en place des outils de gestion à destination du client

• Adopter une posture d’écoute et d’alerte des besoins des clients

• Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national.

• Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.