Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion

Compétences transversales

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

Utiliser un système d’information intégrant l’ensemble des aspects comptables et financiers

Collecter les données et contrôler leur cohérence en utilisant un Progiciel de Gestion Intégrée (PGI / ERP)

Réaliser des études économiques et financières en faisant une étude de coût

Évaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne

Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale

Participer à la mise en place d’un système d'information de gestion

Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation

Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions

Analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d’activité

Élaborer et adapter les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l’aide de l’outil informatique

Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires

Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion

Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu’ils suivent

Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance

Élaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)

Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord

Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité

Élaborer un projet de plan avec les opérationnels en intégrant les moyens à mettre en œuvre et les cibles chiffrées

Établir les prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens

Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement en intégrant les aspects Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale (RSE)

Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.