Licence Sciences du management - Diplôme d'études supérieures en développement international et entrepreneuriat

C1 Analyser et interpréter des données. C2 Collecter, analyser et présenter les informations et résultats de façon professionnelle. C3 Concevoir et déployer un système de veille s’appuyant sur l’identification des canaux de collecte de données. C4 Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise.

C5 Développer une pensée créative en analysant les résultats de la veille.

C6 Produire un plan stratégique en développant une analyse critique afin de favoriser la croissance C7 Défendre le projet en présentant les résultats attendus et la gestion du risque associé. C8 Définir les actions à mettre en œuvre en appliquant les fondamentaux de la gestion de projet. C9 Superviser la gestion des budgets en respectant les règles en matière de gestion et d’administration financière. C10 Veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail. C11 Mener la conduite du changement afin de fédérer les équipes autour d’un projet commun. C12 Evaluer les résultats d’un projet en réalisant des bilans d'avancement, de suivi budgétaire. C13 Identifier une problématique en posant une question. C14 Recenser les connaissances théoriques existantes sur la question en s’appuyant sur des ressources nationales et internationales publiées. C15 Analyser les connaissances théoriques collectées en mobilisant son esprit critique. C16 Mettre en œuvre une étude terrain en mobilisant la méthode adaptée. C17 Analyser les données collectées en utilisant des méthodes d’analyses qualitatives et/ou quantitatives. C18 Proposer des réponses à la question en s’appuyant sur l’analyse de données collectées et le recensement des connaissances théoriques. C19 Préparer une conclusion à l’étude. C20 Rédiger une communication écrite synthétique en anglais en intégrant les sources scientifiques. C21 Favoriser l’adhésion de l’ensemble des participants en garantissant un travail d’équipe constructif. C22 Prévoir et gérer les risques sociaux dans un contexte international. C23 Adapter sa communication (verbale et non verbale). C24 Identifier ses valeurs professionnelles. C25 Sélectionner les outils adaptés aux méthodes de recrutement (CV, lettre de motivation, outils réseau, pitch, entretiens, « assessments »). C26 Analyser les spécificités et évolutions des métiers et des secteurs visés, l'environnement économique et l'état du marché du travail.