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Licence · NIVEAU 6

Licence Diplôme d’études supérieures en management international

Diplôme visé grade de licence

NiveauDipViGrL
NiveauDipViGrL
Présentation

La DipViGrL DDSMI en bref

Le Diplôme d’études supérieures en management international (Global BBA) prépare les étudiants à rejoindre des fonctions opérationnelles dans des entreprises et organisations, et ce dans un contexte global de forte transformation. Il contribue au développement de profils généralistes qui ont la capacité : * d’une part à interagir avec les différents métiers de l’entreprise, et à ce titre de s’impliquer fortement dans des projets transverses en ayant la compréhension des enjeux des différentes parties prenantes et la maîtrise des méthodologies de gestion de projet * d’autre part de rejoindre différentes positions opérationnelles au sein des entreprises en ayant une bonne compréhension de leur contribution à la création de valeur pour les différentes parties prenantes. Préparant les étudiants à intervenir dans un monde en transformation, la certification met l’accent sur une ouverture sur les technologies digitales, leur évolution et leur impact sur les processus organisationnels et sur l’évolution des modèles économiques qu’elles induisent. La certification met également l’accent sur une autre source majeure de transformation des organisations, et de l’exercice des métiers dans les organisations, liée à la mondialisation des opérations et interactions, et contribue ainsi au développement compétences des futurs certifiés en lien avec ce contexte international et interculturel renforcé. Elle contribue également à préparer les futurs professionnels à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux et aborder leurs actions et décisions avec le souci de sauvegarde de la planète et de développement d’un monde plus juste. Cette certification prépare particulièrement les futurs certifiés à rejoindre des PME ou ETI en croissance, qui requièrent ces profils généralistes, agiles vis-à-vis des sources de transformation, et formés à une approche transverse ainsi qu’au mode projet. Elle donne également les compétences clés pour permettre à des certifiés de s’engager dans des processus entrepreneuriaux. Plus globalement, elle prépare les certifiés à toute activité professionnelle et tout type d’organisation qui requièrent cette approche généraliste et transversale au service de la création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.

Activités visées

    • Veille sur l'évolution des technologies digitales
    • Contribution à l'intégration des technologies digitales pour l'évolution des opérations et dans la définition de proposition de valeur
    • Définition de méthodologies de collecte de données
    • Traitement de données, analyse des résultats et formulation de recommandations
    • Adaptation des registres de communication à l'auditoire
    • Utilisation de la langue anglaise pour faire passer des messages
    • Approfondissement d'un domaine de compétences
    • Modélisation des enjeux spécifiques à un champ professionnel
    • Animation et motivation d'équipe
    • Contribution efficiente et professionnelle à une équipe
    • Exploration des marchés existants ou potentiels
    • Veille sur les enjeux géopolitiques, sociétaux et règlementaires
    • Elaboration d'un diagnostic d'entreprise
    • Analyse et évaluation des critères de performance
    • Contribution à l'optimisation des processus de création de valeur
    • Contribution à la définition des cibles et adaptation de la proposition de valeur
    • Contribution à la communication vis-à-vis des marchés
    • Développement commercial
    • Gestion de la relation client
    • Cadrage d'un projet
    • Mise en place d'une méthodologie
    • Conduite d'un projet
    • Communication aux parties prenantes
Programme

Le programme de la DipViGrL DDSMI : compétences et matières

    • Identifier et évaluer les différentes solutions digitales et différents acteurs de cet écosystème afin de mobiliser les ressources les plus pertinentes pour un déploiement de SI et outils digitaux dans les différentes activités de l'entreprise
    • Mobiliser des solutions digitales appropriées afin de challenger et faire évoluer les modèles économiques
    • Identifier les données, les qualifier, les traiter, en construire une visualisation adaptée afin de venir en support à la prise de décision
    • Utiliser des outils de traitement de données (Excel, Sphynx,
  • Tableau, etc.)

    • Développer une argumentation avec esprit critique
    • Produire un rapport synthétique afin de faire passer des messages à différentes natures d'interlocuteurs
    • Maîtriser la langue anglaise afin de pouvoir interagir tant dans la vie sociale que professionnelle dans un contexte interculturel avec fluidité et efficacité
    • Approfondir la maîtrise d'un domaine de l'entreprise
    • Mobiliser des cadres théoriques et concepts robustes pour agir et décider dans un contexte incertain et complexe
    • Animer une réunion
  • Définir une charte d'équipe afin de cadrer les rôles et responsabilités de chacun et les règles d'un fonctionnement efficace

    • Motiver les membres d'une équipe pour en garantir une performance durable
    • Utiliser les outils de communication et de collaboration à distance
    • Développer une posture respectant les codes professionnels
    • Prendre en compte les enjeux géopolitiques dans une situation business
    • Prendre en compte les enjeux en termes de responsabilité sociale et environnementale
    • Intégrer les cadres juridiques et règlementaires dans la conduite d'opérations internationales
    • Analyser les états financiers de l'entreprise et identifier les leviers de création de valeur financière afin d'établir un diagnostic financier
    • Construire des prévisions financières et mesurer le ROI des projets afin d'identifier les ressources financières requises
    • Identifier et mettre en œuvre les méthodologies de calcul des coûts appropriés afin d'apprécier la rentabilité de produits, clients, projets et de prendre des décisions
    • Planifier les activités, évaluer l'impact de la gestion des flux sur la performance globale en utilisant entre autres les modèles mathématiques appropriés afin d'optimiser l'allocation de ressources et de cibler une excellence opérationnelle
    • Concevoir et conduire une étude de marché
    • Construire une segmentation de marché, définir une cible de marché et construire le positionnement marketing
    • Contribuer à la définition du mix marketing et participer à sa mise en œuvre
    • Utiliser les media sociaux de façon efficiente à destination des marchés et des clients
    • Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial
    • Développer une gestion de la relation clients afin d'augmenter la satisfaction et la fidélisation
    • Analyser l'environnement de l'entreprise dans une approche globale ainsi que les enjeux des parties prenantes afin de construire un positionnement stratégique ou le positionnement d'un projet pertinent
    • Concevoir une méthodologie appropriée afin de conduire toutes les étapes d'une démarche projet jusqu'à sa réalisation
Coût de formation

Combien coûte une DipViGrL DDSMI ?

Public170 € / an

Droits d'inscription universitaires + CVEC.

Privé5 000 — 12 000 € / an

Licences privées et écoles spécialisées.

Alternance / CPFGratuit + rémunération

Pris en charge par l'OPCO de l'entreprise.

Profil RIASEC

La DipViGrL DDSMI est-elle faite pour vous ?

79%I

Investigateur

Analytique, recherche, science

64%C

Conventionnel

Organisation, données, rigueur

50%E

Entreprenant

Leadership, vente, persuasion