Chef de service cynotechnique

Le personnel recruté par le ministère des armées destiné à occuper des emplois de chef de service cynotechnique doit acquérir l’ensemble des qualifications. Dans ce but, il suit un cycle de formations théorique, technique et pratique permettant de développer les compétences professionnelles indispensables à l’exercice du métier de chef de service cynotechnique dans un cadre opérationnel exigeant ou telles qu’elles existent dans le secteur civil. La certification professionnelle répond au besoin du ministère des armées et son enregistrement au RNCP au niveau 5 permet de doter les bénéficiaires d’un signal de qualification reconnu, facilitant leur insertion professionnelle dans le secteur civil. La diversité des situations de travail rencontrées au cours des différents postes occupés au sein du ministère des armées, en France ou à l’étranger, permet de surcroît de garantir la polyvalence attendue d’un chef de service cynotechnique dans le secteur civil. La cynotechnie est présente dans de nombreux secteurs, notamment : - au sein des activités de sécurité privée (réglementées par le code de la sécurité intérieure) ; les différents acteurs (sociétés privées et prestataires de formations) offrent des débouchés d’embauche, en tant que responsable d’unités cynophiles ou bien d’un service intégrant des équipes cynophiles, de par la spécificité gravitant autour de l’animal ; - au sein des activités de protection animale : entre fourrières (service public) et refuges animaliers (associatif), la gestion de ces structures est spécifique tant par la gestion de la structure elle-même que par le suivi du cheptel canin ; - pour la formation aux métiers canins : le code du travail précise que les centres de formation d’apprentis (ex : CFA / MFR) sont responsables du recrutement de leurs formateurs ; avec plus de 7 millions de chiens en France, les « métiers canins » sont nombreux et offrent autant de postes de « formateurs ».