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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Missions

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de Prospecter et développer un portefeuille client (B2B) dans l'industrie ou les laboratoires,

  • Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées (instrumentation : pression, débit, température Gérer les devis, le suivi client et les relances,
  • Assurer un suivi simple et efficace (Excel, outil interne).

Le poste est adaptable à votre profil : Sédentaire (Cugnaux) ou Itinérant (Sud-Ouest, sans découchés).

Conditions du poste CDI 35h Statut employé Période d'essai 2 mois

  • Salaire fixe : entre 2000 et 2500 brut/mois (12 mois)
  • Variable selon performance
  • Prime PPV en décembre
  • Pas de télétravail Pas de véhicule de fonction

Description du profil

Profil recherché

Bac+2/3 en instrumentation, mesures physiques, automatisme (ex : BTS CIRA, DUT MP)

  • 1ère expérience réussie dans un univers technique ou industriel
  • À l'aise avec Excel et la gestion de devis
  • Permis B requis
  • Autonomie, rigueur, fibre commerciale et curiosité technique sont vos atouts
  • L'anglais technique est un plus

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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