Secrétaire de Mairie (H/F)

Secrétaire Général de Mairie H/F

Catégorie B - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Poste à temps complet avec possibilité de réduire à 80%

Issue de la fusion des communes de Banassac et Canilhac en 2017, le territoire compte 1070 habitants

répartis au sein de 10 villages et hameaux. Par sa situation stratégique à la croisée de la vallée du Lot et

de l'axe A75, la commune bénéficie de nombreux atouts :

• services de proximité (commerces, professionnels de santé, crèche, écoles,...)
• dynamique économique, associative, culturelle et sportive
• ainsi qu'une grande richesse historique, patrimoniale et des paysages naturels exceptionnels

entre Causses et plateaux de l'Aubrac.

A la suite d'un départ en retraite, la mairie recrute son/sa futur(e) secrétaire général(e)re de motivation

Collaborateur privilégié du maire, vous assurez le management des équipes, le bon fonctionnement des

services et la réalisation des projets de la nouvelle équipe municipale.

Missions principales

• Conseiller les élus
• Sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets
• Préparation et traitement des conseils municipaux et réunions du bureau

o Encadrer les équipes (12 agents)

• Coordination des services administratif, technique et école
• Supervision du secrétariat (3 agents)
• Gestion RH

o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire

• Optimisation des ressources
• Recherche de marges de manœuvre financières
• Suivi de l'exécution comptable

o Piloter des projets de développement

• Gestion des dossiers de subvention, marchés publics, suivi de travaux et prestations...

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 (administration finances ou droit public)

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience similaire sur un poste managérial en fonction publique souhaitée
• Maitrise des finances et de la comptabilité publique (M57)
• Parfaite aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel métier JVS Mairistem).
• Capacité à gérer les priorités
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public
• Respect de la discrétion professionnelle

Conditions

Recrutement par voie statutaire (grade de rédacteur) ou à défaut contractuelle

• Poste à temps complet 35h, avec possibilité de réduire à 80% sur 4 jours / semaine
• Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
• Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS