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K1406 ·

Secrétaire général / générale de mairie (H/F)

Description du poste

Poste à pourvoir à compter de décembre 2026Date limite de candidature le 15 septembre 2026À compter du 1er janvier 2027, le Port de Dieppe franchira une nouvelle étape avec lacréation d'une Société Publique Locale (SPL), qui deviendra titulaire du contrat dedélégation de service public sur l'ensemble de son périmètre actuel.Dans ce contexte, le Port de Dieppe recherche son/sa DIRECTEUR / DIRECTRICEGÉNÉRAL(E), dans le cadre d'un mandat social.Rattaché(e) au Président de la SPL et en lien avec le Conseil d'administration, vous êtesle/la dirigeant(e) opérationnel(le) du Port de Dieppe.Vous définissez et portez sa stratégie et sa transformation, avec pour ambition dedévelopper ses activités, renforcer sa performance économique et fédérer ses équipesautour d'un projet commun.Vos principales responsabilités :- Définir et mettre en œuvre la stratégie du Port ;- Développer les activités et conquérir de nouveaux marchés ;- Développer les relations avec les clients, usagers et acteurs de la place portuaire ;- Piloter la performance économique, financière et opérationnelle ;- Conduire la transformation de la Régie vers la SPL ;- Faire évoluer l'organisation et accompagner les équipes dans cette transformation ;- Manager, fédérer et responsabiliser les collaborateurs ;- Piloter les investissements et la valorisation du patrimoine portuaire ;- Représenter le Port auprès des collectivités, institutions, partenaires et acteurséconomiques ;- Garantir un lien étroit avec Ports de NormandieLE PROJET :La création de la SPL constitue une opportunité unique de construire une nouvelledynamique pour le Port de Dieppe :-Réussir la transformation Régie → SPL ;-Développer les activités et capter de nouveaux marchés ;-Assurer durablement l'équilibre économique ;-Faire évoluer l'organisation et les infrastructures

Données marché — Secrétaire de mairie

Salaire net mensuel
Débutant2 786
Moyen4 166
Expérimenté4 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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