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D1407 · DISCIPLINA

Négociateur Technico-Commercial #DIS14619 (H/F)

Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste

En lien étroit avec les équipes techniques et commerciales, le titulaire aura comme missions principales :

  • Participer au ciblage et à la prospection d'une clientèle professionnelle afin de contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
  • Accompagner les conseillers commerciaux lors des rendez-vous clients, en développant ses compétences dans la vente de solutions personnalisées et la réalisation d'audits de protection sociale.
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant des offres adaptées à l'évolution de leurs besoins.
  • Contribuer au développement commercial en mettant en oeuvre des actions de prospection, de négociation et de suivi de la relation client.
  • Réaliser un suivi terrain régulier afin d'assurer une présence auprès des clients, d'identifier leurs besoins et de garantir la qualité des prestations.
  • Effectuer une veille concurrentielle afin d'analyser les tendances du marché, d'identifier les opportunités commerciales et de suivre les actions de la concurrence.
  • Mettre en oeuvre les techniques de merchandising en veillant à la bonne présentation des produits, à l'attractivité des espaces de vente et au respect des implantations.
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale en prenant part aux réunions, aux ateliers commerciaux et aux différentes actions visant à améliorer les performances de l'entreprise. Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial

Niveau de la formation : Bac + 2

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

Durée : 24 mois

Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul

Profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) Négociateur Technico-Commercial motivé(e), doté(e) d'un excellent sens de la négociation et de solides aptitudes techniques lui permettant de maîtriser rapidement l'ensemble de notre offre de produits et services. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion de la relation client (CRM). Une aisance à l'oral, un esprit d'initiative et le goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Savoir-faire demandés :

  • Activités de vente
  • Analyse commerciale
  • Assurer la gestion de clients

Savoir-être demandés :

  • Adaptabilité
  • Calme
  • Communiquant

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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