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M1501 · Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Gestionnaire des services des enseignants statutaires et vacataires F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

L'agent assure la gestion des services des enseignants statutaires et vacataires de l'établissement qui effectuent des prestations d'enseignement à l'IEJ sous la supervision du responsable administratif et de la responsable administrative adjointe sur l'application OSE (Organisation des Services d'Enseignement).

Activité 1 : Gérer les dossiers des services et des heures complémentaires des enseignants statutaires effectuant des enseignements ou réalisant des prestations à l'IEJ

  • Saisir et valider les services prévisionnels et réalisés (services et décharges) de chaque enseignant statutaire en conformité avec les tableaux de suivi des 3 pôles de l'IEJ en lien avec les autres composantes de l'Université
  • Effectuer la demande de mise en paiement en conformité avec les imputations budgétaires rattachées aux différentes formations
  • Répondre aux courriels de demande d'information des enseignants statutaires sur leur dossier OSE

Activité 2 : Gestion des enseignants vacataires OSE

  • Gérer la création des comptes OSE des intervenants
  • Veiller à la mise à jour des bases de données
  • Contrôler les pièces justificatives reçues et s'assurer de la conformité avec la règlementation
  • Saisir et valider les enseignements et les prestations prévisionnels de chaque intervenant en conformité avec les tableaux de suivi des 3 pôles de l'IEJ
  • Faire signer les actes d'engagement par année universitaire
  • Saisir et valider les enseignements et les prestations réalisés de chaque intervenant en conformité avec les tableaux de suivi des 3 pôles de l'IEJ
  • Effectuer la demande de mise en paiement en conformité avec les imputations budgétaires rattachées aux différentes formations
  • Traitement des anomalies de paiement en lien avec la DRH
  • Répondre aux courriels de demande d'information des intervenants : création et gestion de compte OSE, détails des prestations réalisées, délais de paiement etc.

PROFIL RECHERCHÉ

Les « savoirs » :

  • Connaître les textes relatifs aux règles financières
  • Connaître les différents statuts des personnels de l'université
  • Connaître les bases du Droit de la Fonction Publique
  • Connaître son environnement professionnel

Les « savoir-faire » :

  • Maitriser les techniques d'expression orales et écrites
  • Maitriser les logiciels spécifiques à l'activité : OSE, Maitriser WORD et EXCEL

Les « savoir-faire » comportementaux :

  • Savoir être organisé et rigoureux
  • Savoir respecter les délais
  • Savoir gérer les situations de stress et de conflit
  • Savoir identifier et s'adapter aux divers interlocuteurs (étudiant, enseignant, services de l'université)
  • Savoir être disponible et à l'écoute
  • Savoir apporter des réponses personnalisées
  • Savoir être autonome

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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