Licence Administration et échanges internationaux

Compétences transversales de niveau L

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet

Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

Développer une argumentation avec esprit critique

Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française

Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte

Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives

Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet

Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

Définir et mettre en œuvre les critères de gestion des PME/ETI

Mobiliser les techniques de contrôle de gestion sociale

Concevoir et déployer un plan de communication multi-supports adapté à un environnement international, en mobilisant la ou les langues étrangères requises

Mobiliser les outils du commerce en ligne

Mettre en œuvre les techniques liées au financement import/export

Utiliser et déployer les nouveaux outils digitaux pour accompagner la transformation digitale des entreprises

Assurer une veille réglementaire de l’évolution des principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale des entreprises.

Assurer un déploiement approprié des principes de responsabilité sociale et sociétale des entreprises

Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.