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I1102 · CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

ENCADRANT ATELIER CVC/FROID - H/F

Description du poste

MISSION GÉNÉRALE :

Planifier, organiser et piloter l'activité des matériels et équipements de chauffage, climatisation, ventilation et de génie climatique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.

Il peut avoir aussi à gérer et maintenir la distribution, à gérer les conditions de stockage.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Audit et expertise des équipements/installations/systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
  • Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais,...
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
  • Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
  • Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
  • Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)

  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

CONNAISSANCES REQUISES

Automatisme

Climatique

Encadrement de personnel

Gestion administrative, économique et financière

Maintenance industrielle/équipements

Management

Normes techniques de sécurité des installations sanitaires

Sécurité des bâtiments

Sécurité incendie

Thermique

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant3 741
Moyen4 747
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

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