AIDE-LABORATOIRE LABORATOIRE ANATOMOPATHOLOGIE 50% - H/F

MISSION(S) GÉNÉRALE(S)

• RÉALISE LA PRÉPARATION DU MATÉRIEL, DES CONSOMMABLES ET RÉACTIFS NÉCESSAIRES AUX ANALYSES ET VEILLE AUX EXIGENCES DE PROPRETÉ ET DE MISE EN ŒUVRE DANS LE CADRE DES NORMES ET DES BONNES PRATIQUES. VEILLE À LA GESTION DES DÉCHETS

PRINCIPALES ACTIVITÉS

-          TRANSPORT DES ÉCHANTILLONS AU SEIN DU SERVICE

-          ARCHIVAGE ET DÉSARCHIVAGE DE LAMES ET BLOCS DE PARAFFINE

-          ENTRETIEN PAILLASSES ET ÉQUIPEMENTS

-          NETTOYAGE DE LA VERRERIE

-          PETITE MAINTENANCE DES APPAREILS

-          PRÉPARATION DE SOLUTIONS

-          GESTION DES STOCKS

PRINCIPALES CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Port de charges (matériels, équipements, patients…)

Utilisation d'outils coupants, piquants ou dangereux

Manipulation d’appareils susceptibles de provoquer des accidents par projection, explosion ou brûlure

Risques infectieux

Risques chimiques/cancérigènes/cytotoxiques

Manipulation de produits caustiques, toxiques, inflammables, irritants ou lacrymogènes

Profil recherché

-          Rigoureux

-          Organisé

-          Disponible

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Connaitre et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’élimination des déchets

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

Analyser et gérer les priorités

Maintenir ses connaissances, être capable d’en acquérir de nouvelles

Etre capable d’évoluer en fonction des évolutions techniques et /ou organisationnelles

Maitrise des outils de la gestion documentaire (SHAREPOINT)

Connaître, attester et maîtriser l’ensemble des instructions liées au poste de travail

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES :

ETRE RÉACTIF

Savoir anticiper, s’organiser, évaluer et prioriser les différentes tâches du poste.

S’investir dans les différentes tâches du poste

Accepter le principe de mobilité interne au sein du Pôle de biologie et Pathologie

Connaitre la structure hospitalière et le fonctionnement du service

Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation en transversalité

Savoir faire face et s’adapter à ces contraintes

Savoir s’adapter au changement

Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du poste

Savoir rendre compte et transmettre les informations

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :

Être en capacité de communiquer avec tous corps de métier

Avoir le sens des responsabilités

Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation

Etre capable de travailler et d’évoluer au sein d’une équipe

Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement

Communiquer et transmettre son savoir

S’investir personnellement dans un projet de service

Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences

S’inscrire dans un processus d’autoévaluation

Etre garant du principe de confidentialité