Chef de service (H/F)

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé de Malemort :

Un Chef de Service H/F

Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Mise en œuvre du projet d'établissement/services

Participer à l'élaboration du projet d'établissement / service en étant force de proposition

Participer à la mise en conformité de l'établissement avec les règlementations en vigueur

Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin.

Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Promouvoir la Bientraitance.

Participer au conseil de la vie sociale en lien avec la Direction de l'offre

S'assurer de la bonne tenue des caisses d'argent des résidents, élaborer un contrôle à minima une fois par trimestre

Gestion et animation des ressources humaines

Contribuer au recrutement des équipes.

Organiser le travail de l'équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en interne et en externe.

Faire remonter au Responsable de dispositif les besoins en personnel de l'établissement / service

Participer et/ou animer les réunions des équipes.

Participer à l'accueil des nouveaux professionnels en CDI, en CDD et stagiaires

Participer au respect et à la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Réaliser les entretiens de prise de poste, des entretiens professionnels et d'appréciation des membres de l'équipe et en référer au Responsable de dispositif

Représentation et promotion

Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement/service

Participer en représentation de l'association à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et en interne au siège de l'association gestionnaire à la demande de la Direction de l'offre

Participer à une action transversale sur un plan associatif à la demande du Directeur Général

COMPETENCES REQUISES

• Savoir :

Références théoriques en adéquation avec le public reçu par structure

Connaissances de l'environnement institutionnel

Connaissances en management, encadrement du personnel

• Savoir-faire

Evaluer les actions menées par un service

Proposer des orientations pour l'action du service

Evaluer et valoriser les compétences individuelles et collectives

Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer, conduire

Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations du terrain, analyser et transmettre celles de la direction

• Savoir-être

Capacité relationnelle et aptitude à la communication orale et écrite

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité d'écoute

Capacité d'organisation et d'adaptation

Sens des responsabilités

REMUNERATION

Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

Salaire à partir de 3222,60€ + Prime Ségur (238€)

DIPLOMES REQUIS

Diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS, Formation chef de service,.)

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Cadre au forfait
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif)

DEPOT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 01/08/2026, à :

Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général

3 allée des châtaigniers - 19360 MAL