Agent / Agente de service intérieur Transport / Ménage (H/F)

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Offre Enfance, située à Malemort :

Un.e AGENT.E DE SERVICE INTERIEUR - Transport / Ménage H/F

Contrat à Durée Déterminée - Temps partiel 0,74 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Assurer l'entretien des locaux :

Effectuer le rangement des pièces ou des locaux

Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les différentes pièces

Nettoyer et ranger les différents matériels utilisés

Réaliser la préparation des repas

Assurer l'entretien du linge :

Entretenir le linge des usagers et de l'établissement

Assurer le tri, le lavage, le repassage

Distribuer le linge

Entretenir la lingerie

Gérer le stock de linge de maison

Assurer le transport des usagers :

Préparer le véhicule

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (ceintures,.)

Contrôler et garantir l'état de propreté du véhicule

Transporter les usagers à destination, en respectant le trajet déterminé

Respecter le code de la route

Au départ, récupérer les usagers sur les services, les aider à s'installer si besoin, les positionner dans le véhicule dans un souci d'efficacité et de bien-être de la personne

Veiller en permanence à la sécurité des usagers

A l'arrivée, remettre les usagers aux personnes autorisées

Instaurer une relation adaptée avec les familles

Transmettre toute information concernant les personnes accueillies et leur entourage à l'équipe éducative et/ou à la direction

COMPETENCES REQUISES

• Savoir :

Connaissance et respect des réglementations et des procédures dans chaque champ d'activité concerné : hygiène, sécurité, qualité

Connaissance des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champ d'activité concerné

Savoir-faire

Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches

Capacités physiques en adéquation avec les activités prévues

Savoir-être

S'adapter aux changements de rythme et de champ d'activité (adaptation à la polyvalence)

Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues

Autonomie et responsabilité

Rapidité, et qualité d'exécution

REMUNERATION

Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS

Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 20/08/2026, à :

Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général

3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT

[email protected]

DATE DE PRISE DE FONCTION

CDD du 24/08/2026 au 01/04/2027