CHARGE DE RECRUTEMENT ET COMMERCIAL (H/F)

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients
• Développer et entretenir un portefeuille clients
• Comprendre les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer les profils adaptés
• Assurer le suivi commercial des clients et des missions
• Développer une relation de confiance et de proximité avec les entreprises
• Effectuer de la veille Recrutement & gestion des intérimaires
• Rechercher et sélectionner des candidats selon les besoins de nos clients
• Réaliser les entretiens et assurer le suivi administratif des dossiers
• Proposer les profils adaptés aux différentes missions
• Assurer le suivi des intérimaires pendant leur mission
• Être à l'écoute des intérimaires et intervenir en cas de besoin
• Fidéliser les candidats et développer un vivier de profils disponibles
• Gérer les différentes tâches liées à la vie quotidienne d'une agence d'intérim

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, dynamique et à l'aise avec le contact humain. Vous avez idéalement une première expérience dans le travail temporaire, en agence d'intérim, ou dans un environnement où vous avez été amené(e) à gérer à la fois des affaires en lien avec des clients.

Vous êtes :

• À l'aise dans la relation avec les clients comme avec les candidats
• Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• À l'aise au téléphone et dans les échanges professionnels
• Doté(e) d'un bon sens commercial, sans avoir nécessairement un profil de commercial pur
• Pragmatique et orienté(e) solutions
• À l'aise avec les outils informatiques
• Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe La maîtrise de l'allemand est un véritable atout et idéalement un prérequis pour le poste.