Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnell (H/F)

Vous assurez la gestion des dispositifs de financement de la mobilité internationale des étudiants et des personnels et contribuez au pilotage de celui-ci.

Vous garantissez la qualité, la conformité et le suivi administratif et financier des dispositifs de bourses, notamment dans le cadre du programme Erasmus+.

En complément de cette mission principale, vous contribuez à la mise en œuvre des engagements de l'UTC dans le cadre de la Charte Erasmus+ et de ses grandes priorités, inclusion et diversité, transition écologique, transformation numérique, participation à la vie démocratique et aux valeurs européennes.

Dans ce cadre, vous participez au développement d'actions à destination des étudiants et des personnels : événements, actions de sensibilisation, formations courtes, ressources et formations en ligne.

En tant que référent-e « Transition numérique » Erasmus+ de la DRI, vous accompagnez également la transformation numérique des processus de mobilité et participez activement au déploiement, au paramétrage fonctionnel et à l'appropriation du logiciel de gestion de la mobilité internationale et des partenariats universitaires au sein de la DRI.

Vos activités

1. Coordonner l'activité du pôle « Bourses »

2. Accompagner le déploiement de la solution numérique dédiée à la gestion de la mobilité internationale et la transformation numérique des processus

3. Contribuer à la mise en œuvre des priorités de la Charte Erasmus+

4. Contribuer à la promotion des actions et événements à destination des étudiants

5. Contribuer au développement des formations courtes et des ressources pédagogiques

6. Participer aux projets transversaux de la DRI

Informations complémentaires

Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement

Poste ouvert aux personnels de catégorie A assistant ingénieur, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - pourvoi immédiat

Salaire mensuel brut de 1 867 euros à 3 111 euros, selon expérience

Volume horaire

37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an

Congés

50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire

Environnement et contexte de travail

Vous intégrerez la direction aux relations internationales et serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice aux relations internationales.

Des déplacements occasionnels (formations, réunions, évènements) sont à prévoir.

Diplôme et formation

Diplôme : Bac + 2 au minimum, DUT ou licence apprécié(e)

Domaine de formation : Gestion administrative, relations internationales, langues étrangères appliquées.

Expérience

Première expérience professionnelle dans un établissement d'enseignement supérieur vivement souhaitée

Connaissances

Connaissance de l'enseignement supérieur et de son environnement

Connaissance ou capacité à s'approprier rapidement le programme Erasmus+ et les dispositifs de mobilité internationale

Connaissance des principes de gestion administrative et financière

Intérêt pour les enjeux européens, l'internationalisation de l'enseignement supérieur et les priorités du programme Erasmus+

Intérêt pour l'innovation pédagogique et les nouveaux formats d'accompagnement des étudiants

Très bonne maîtrise du français.

Bonne maîtrise professionnelle de l'anglais permettant d'interagir avec les étudiants et partenaires internationaux et de travailler sur la documentation Erasmus+. (niveau B1 minimum)