Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Description du poste
Ed'Up Business School recherche pour le compte d'un prestataire de services informatiques gérés (infogérance, cybersécurité, cloud, solutions IA) accompagnant les PME au quotidien, un(e) Chargé(e) de Prospection Commerciale en alternance basé(e) à Cavaillon (84).La structure, implantée depuis plusieurs années au Québec, lance sa filiale française et construit son équipe commerciale locale. Les décisions se prennent vite et la personne recrutée aura un impact direct et visible sur la croissance de l'entreprise en France.Rémunération :- Fixe : 1 800 € à 2 100 € brut/mois selon profil et expérience- Variable non plafonné : commission sur les contrats signésAvantages :- Travail à domicile occasionnel- Coaching par une équipe commerciale expérimentée (méthodes, scripts, retours terrain)- Réel potentiel d'évolution : gestion du cycle de vente complet, portefeuille clients en propre, encadrement d'équipe- Cadre de travail agréable dans le Vaucluse
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)