Gestionnaire RH - Division des Personnels Enseignants / Rectorat Orléans (H/F)

L'Académie d'Orléans-Tours recrute trois gestionnaires des ressources humaines pour travailler au sein de la division des Personnels Enseignants DPE, et psychologues de l'éducation nationale.

Postes basés sur Orléans, à pourvoir dès que possible en temps plein.

CDD de 12 mois

CDD de 2 mois

CDD de 17 jours (renouvellement possible)

Mission principale : Assurer la gestion de la carrière d'enseignants du 2nd degré d'une même discipline ou de plusieurs disciplines (gestion administrative et financière)

Activités essentielles :

-Assurer la gestion administrative de la carrière des enseignants stagiaires et titulaires (classement initial, congés longs, disponibilité, détachement, temps partiel, retraite, etc.) .

-Assurer la paye des enseignants (traitement et diverses indemnités tels que frais de transports ou SFT).

-Contribuer aux actes collectifs de la division (promotions, avancement d'échelon, mouvements inter- et intra-académiques...).

-Etre en capacité de seconder la cheffe de section.

Contribution du poste aux objectifs du service :

-Assurer en responsabilité la gestion administrative et financière des enseignants.

-Contribuer au respect des calendriers de gestion pour les actes collectifs de la division (avancements d'échelon, promotions, mouvements inter- et intra-académiques...).

Conditions particulières d'exercice :

Contexte et spécificités :

Travail en relation avec les autres services du rectorat, les DSDEN, les chefs d'établissements et les corps d'inspection. Nombreux contacts avec les enseignants gérés.

Travail dans un calendrier contraint, exigeant rigueur et disponibilité.

Profil recherché

Savoirs

Avoir des notions de gestion de ressources humaines et être en capacité d'assimiler et appliquer les textes réglementaires relatif au domaine

Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance en matière de communication verbale

Connaître l'environnement institutionnel et rectoral

Travail en équipe

Savoir-faire

Avoir de l'aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et une application métier EPP (formation possible)

Etre capable d'effectuer un suivi de ses dossiers

Savoir-être

Etre organisé et avoir de la rigueur, être capable d'effectuer des missions variées et de gérer des urgences

Avoir le sens des responsabilités et un sens aigu du service public

Avoir le sens du relationnel (communication avec les enseignants gérés) et le goût du travail en équipe

Etre autonome et savoir rendre compte

Savoir gérer son temps dans un calendrier contraint