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G1401 ·

Assistant Manager point de vente Pierre Sang Express (H/F)

Description du poste

  • Organiser et superviser l'activité quotidienne du point de vente,
  • Manager, accompagner et animer l'équipe pendant les différents services,
  • Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction de l'activité,
  • Veiller à la qualité de l'accueil, du service et à la satisfaction des clients,
  • Suivre les performances du point de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre

d'affaires,

  • Piloter les principaux indicateurs : ventes, productivité, pertes et coûts,
  • Gérer les ouvertures et fermetures du point de vente,
  • Contrôler les caisses et veiller au respect des procédures d'encaissement,
  • Gérer les stocks, anticiper les besoins et participer aux commandes fournisseurs,
  • Superviser les réceptions de marchandises et limiter les pertes,
  • Former, intégrer et faire monter en compétences les nouveaux collaborateurs,
  • Gérer les imprévus opérationnels et apporter rapidement des solutions,
  • Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité

alimentaire,

  • Garantir la propreté, l'organisation et la bonne tenue générale du point de vente,

  • Assurer le reporting auprès de la direction.

  • Expérience en management d'équipe, idéalement en restauration, restauration rapide ou

commerce,

  • Français parfaitement maîtrisé à l'oral,
  • Leadership et capacité à fédérer une équipe,
  • Sens du commerce et forte orientation client,
  • Capacité à organiser un service et à gérer les priorités,
  • Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions,
  • À l'aise avec les chiffres et le suivi d'indicateurs de performance,
  • Fiabilité, rigueur et sens des responsabilités,
  • Capacité à travailler en horaires élargis,
  • Goût du terrain et capacité à rester opérationnel aux côtés de l'équipe.

Données marché — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408 €
Moyen3 670 €
Expérimenté3 775 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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