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G1401 · LE JOVIA

Apprenti(e) manager (H/F)

Description du poste

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, organisée et avec un bon sens du relationnel.

L'objectif est de former progressivement une personne capable de participer à la gestion et au bon fonctionnement de l'établissement.

Nous recherchons quelqu'un qui saura :

  • S'investir pleinement dans les missions qui lui sont confiées

  • Faire preuve d'organisation et de sérieux

  • Être à l'écoute et avoir un bon relationnel avec l'équipe et la clientèle

  • Prendre des initiatives et gagner progressivement en autonomie

  • Participer au bon déroulement de l'activité dans sa globalité

  • Être présent(e) et impliqué(e) dans la vie quotidienne de l'établissement

CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT

Nous attachons beaucoup d'importance au sérieux, à la motivation et à l'implication.

Nous souhaitons accueillir une personne qui a envie d'apprendre, de progresser et de s'investir véritablement dans l'entreprise, aussi bien dans les missions personnelles que dans le bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble.

Tu es intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ainsi que quelques mots sur ta motivation ! [email protected]

Données marché — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408 €
Moyen3 670 €
Expérimenté3 775 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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