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M1502 ·

Apprenti(e) chargé(e) de recrutement (H/F)

Description du poste

PIGIER recherche pour son partenaire, agence intérimaire basée à Valenciennes, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage.

Suivant votre qualification, vous préparez soit un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC+2), soit un BACHELOR Commerce (BAC+3). Vous aurez deux jours de cours par semaine.

Le poste est très orienté sourcing et recrutement, avec environ 80 % du temps consacré à la recherche de candidats dans nos CVthèques et 20 % à des tâches administratives.

Les principales missions seront notamment :

  • recherche et identification de candidats dans nos CVthèques ;
  • sourcing sur les différents jobboards et outils à notre disposition ;
  • prise de contact téléphonique avec les candidats ;
  • qualification des profils ;
  • constitution et animation d'un vivier de candidats ;
  • participation aux entretiens dans un premier temps et entretien en autonomie ensuite.
  • suivi des candidatures et des recrutements ;
  • tâches administratives liées à l'activité.

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV par mail à PIGIER: [email protected]

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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