DIPLOVIS Diplôme d'Etudes Supérieures en Gestion

Compétences transversales

Décliner des choix stratégiques en termes de rôles et missions.

Animer une équipe en formalisant des parcours d'intégration et développement des collaborateurs.

Fixer des objectifs ambitieux et atteignables pour challenger les équipes.

Animer une équipe en s'appuyant sur des méthodes de communication managériale interpersonnelle et de groupe afin d'assurer la cohésion d'équipe

Analyser le marché et ses opportunités pour mieux identifier sa cible.

Définir le message

Etablir un plan de communication

Compétences spécifiques

Appréhender la culture et le fonctionnement de l’entreprise et de son environnement pour mieux s’adapter aux attentes.

Optimiser et piloter des flux d’information et de marchandises à l’aide d’outils ainsi que les reportings.

Mobiliser des savoirs et techniques spécialisés, afin de réaliser les missions inhérentes à son champ de compétences, à son métier et/ou à sa fonction.

Maîtriser et mobiliser les méthodes, techniques et outils adéquats pour évaluer la rentabilité d’un projet et superviser les procédures de gestion financière mises en place.

Maitriser et superviser les indicateurs et procédures au pilotage de la performance.

Elaborer un plan de progrès indiquant de manière argumentée et pertinente les axes d’améliorations.