Diplome de Developpeur Commercial et Marketing de l'Istec Paris

- Responsable des ventes - Commercial - Responsable clientèle - Assistant marketing - Chargé de communication - Web marketeur - Infographiste - Community manager

- Négociation et développement commercial Créer ou gérer une TPE dans un contexte national, en ayant défini préalablement son business model et son business plan. Assurer avec succès le développement de cette entreprise en cohérence avec son business plan. Concevoir, organiser, déployer et piloter l’activité de façon à satisfaire aux attentes du marché par une offre produits ou services adaptée et définir les conditions d’une activité pérenne. - Marketing digital et communication Maîtriser des méthodes et outils spécifiques du digital. Mettre en perspective les outils digitaux dans le cadre d’une activité en multi et omnicanal en B to B et B to C. Créer et développer une activité digitale pour tout organisme commercial ou associatif. Gérer avec pertinence les réseaux sociaux et une communauté en adéquation avec la stratégie relationnelle ou transactionnelle de l’entreprise. - Finance et gestion d’entreprise Interpréter les documents comptables et financiers d'une entreprise, évaluer sa santé financière et proposer des recommandations stratégiques pour améliorer sa rentabilité et sa solvabilité. Etablir, suivre, et contrôler les budgets, identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctrices ou d'optimisation. Identifier, évaluer et prioriser les risques financiers auxquels l'entreprise est exposée, et mettre en place des stratégies et des instruments de couverture pour les limiter. Diriger et motiver une équipe financière, gérer des projets transversaux liés à la finance et la gestion, et collaborer efficacement avec d'autres départements (par exemple, les ressources humaines, le marketing, la production). - Entrepreneuriat et leadership responsable Conceptualiser une idée d'entreprise, élaborer un plan d'affaires solide, lever des fonds et lancer une nouvelle entreprise. Guider une équipe ou une organisation tout en tenant compte des aspects éthiques, sociaux et environnementaux dans la prise de décision. Encourager et gérer l'innovation au sein d'une organisation, piloter le changement de manière efficace et inclusive. Communiquer efficacement l'identité, la vision et les valeurs d'une entreprise aux parties prenantes internes et externes, et les engager dans une démarche collective. - Management and international business Concevoir, organiser, déployer et piloter une activité commerciale ou marketing à l’international. Communiquer et gérer des situations professionnelles en langue anglaise. Développer une stratégie marketing, commerciale ou de communication avec une dimension internationale ou dans un environnement international en prenant en compte l’interculturel.