Un/Une technicien.ne administratif.ve (H/F)

Les missions : Sous l'autorité du directeur administratif et financier, et en lien avec les équipes du siège vous avez en charge les missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion du courrier
• Gestion de la petite fourniture de bureau
• Gestion des aides solidaires (dossiers de demandes d'aide ponctuelle)
• Gestion de location et réservation de salles
• Aide ponctuelle sur d'autres sujets administratifs ou mise en place d'évènement pilotés par le siège.

Profil et Compétences :

• Une connaissance du secteur médico-social est appréciée,
• Vous maitrisez le pack office,
• Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe,
• Vous possédez une expérience significative en secrétariat.

Caractéristiques du poste :

• Le poste est un CDD de 10 mois (jusqu'à juillet 2027) à temps partiel annualisé à 50%, potentiellement reconductible jusqu'à décembre 2027.
• Horaires aménageables.
• Basé à Bourg-en-Bresse.
• CCN 51, statut non-cadre (coefficient 392).
• Rémunération annuelle brute : à partir de 12K€ à majorer selon ancienneté.
• Avantages : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales du CSE.
• Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association.
• Embauche dès que possible.

Comment candidater ?

Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Elodie TREMBLET, RRH, à l'adresse suivante : [email protected]