UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

LE POLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE CPH (CENTRE PROVISOIRE D'HEBERGEMENT) DE FIGEAC ET/OU SAINT-CERE - UN.E INTERVENANT.E

REMPLACEMENTS ARRET MALADIE ET CONGES D'ETE JUSQU'AU 24 AOUT

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :

• Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
• Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
• Jeunes Mineurs Non Accompagnés
• Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :

• CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
• HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
• CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
• ALT (Aide au Logement Temporaire)
• MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)

Missions

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :

-o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies

o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale

o Accompagnement dans les démarches administratives et le maintien aux droits

o Accompagnement sanitaire et social

o Accompagnement vers une formation linguistique

o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé

o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir

o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne

Compétences et qualités :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Prise d'initiative
• Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
• Posture éthique
• Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus
• Permis B exigé

Diplômes et formation : DE CESF, DE ES, CIP ou diplôme équivalent dans le secteur social

Type de contrat : CDD Temps plein

Rémunération : selon CCN66

Lieux d'exercice : Figeac et/ou Saint-Céré

Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Le plus rapidement possible