UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS,

SERVICE COLLECTIF - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :

• Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
• Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
• Jeunes Mineurs Non Accompagnés
• Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :

• CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
• HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
• CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
• ALT (Aide au Logement Temporaire)
• MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)

Le CEIIS est à la recherche d'un.e intervenant.e social.e diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif.

Missions du service :

• Accueillir, héberger les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs,
• Proposer un accompagnement global adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne
• Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire,
• Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux,
• Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité,
• Permettre le vivre ensemble,
• Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire.
• Accompagner les jeunes vers une autonomie administrative et financière

Activité du poste :

• Participer et travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés
• Rédiger des écrits professionnels (bilan, note de situation),
• Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune accompagné
• Créer et entretenir les relations partenariales (ASE, école, santé.)
• Être force de proposition pour des projets éducatifs,
• Accompagner les jeunes dans des temps individuels et collectifs,
• Aider et soutenir les jeunes dans leurs compétences et leurs ressources,
• Adapter et adopter une posture d'écoute active et bienveillante,
• Prendre en compte les différences culturelles,
• Assurer une veille législative
• Animer la vie collective,
• Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle et associatif que sur les actions transversales

Compétences et qualités requises :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Prise d'initiative et travail en autonomie
• Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
• Posture éthique
• Une expérience de l'accompagnement des mineurs non accompagnés serait un plus
• Permis B exigé

Diplômes et formation exigés : DEES / DEASS / DECESF

Type de contrat : CDI Temps plein, horaires d'internat.

Rémunération : selon CCN66

Lieux d'exercice : Figeac

Date limite des candidatures : 21/08/2026

Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : 07/09/2026