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D1408 · FOUNDEVER FRANCE

Téléconseiller domaine de l'énergie (H/F)

Description du poste

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client.

Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales.

Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment.

Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment.

Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.

Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client.

Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC).

Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie.

A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels .

L'activité consiste à :

effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers

fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits

gérer les litiges et traiter les réclamations

informer sur l'offre de service et sur la facturation

créer les contrats/résilier les contrats

ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES.

Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction.

Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation :

excellentes qualités orales et rédactionnelles

agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel)

Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste.

Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons.

Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels.

CE QUE NOUS PROPOSONS

type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 06 juillet 2026

horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi

rémunération : fixe 1 867.02 € bruts par mois + prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs)

AVANTAGES

primes

tickets restaurants : 11 € / jour (dont 6,6 € pris en charge par l'employeur)

indemnité télétravail : 2,70€ / jour (net)

excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance)

télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation

de nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée

formation initiale métier et produit garantie

entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap

excellent climat social et fun management

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Salaire net mensuel
Débutant2 072
Moyen2 137
Expérimenté2 260
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
12 336

postes prévus (BMO 2025)

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