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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Les responsabilités du poste

En tant que technico-commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en contribuant à la croissance de son activité et à la satisfaction de ses clients.

Missions principales

Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects, mener des actions de prospection, qualifier les besoins et développer de nouvelles opportunités d'affaires.

Développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, conseiller et proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins.

Gestion des ventes : Élaborer les offres commerciales, conduire les négociations et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la conclusion des ventes.

Préparation des commandes et gestion des stocks : Préparer, conditionner et expédier les commandes, réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et veiller à la bonne organisation des stocks.

Description du profil

Profil recherché

Formation : Préparation d'un BTS CCST. Une appétence pour les produits techniques et une première expérience dans un secteur BtoB ou technique seraient un plus.

Compétences Aisance avec les outils digitaux : Utilisation du Pack Office, Drive, CMS.

Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Capacité à analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Rigueur et organisation, esprit d'équipe et proactivité sont requis.

Savoir-être : Bonne expression écrite et orale, écoute active.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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