Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Description du poste
Description du poste :
Un concept radicalement différent
Groupe Achats a conçu une centrale d'achats nouvelle génération , pensée pour les professionnels exigeants (CHR, boulangers-pâtissiers).
Le principe est simple et puissant :
un produit gratuit , sans abonnement ni engagement pour le client,
une technologie intelligente qui optimise les achats, le temps et les marges,
une valeur perçue immédiate, bien au-delà d'une simple négociation tarifaire.
Vous ne vendez pas une promesse.
Vous apportez une solution concrète , mesurable et différenciante.
Pourquoi cette opportunité est rare?
Le modèle économique est volontairement pensé pour lever tous les freins à l'entrée Aucun investissement financier
* Aucun stock
* Aucun catalogue imposé
* Une offre simple à déployer
* de la récurrence financière
En contrepartie, le potentiel est élevé Revenus évolutifs et récurrents
* Développement d'un actif business sur votre territoire
Vous construisez votre chiffre , votre réseau , votre valeur .
Votre mission consiste à développer le réseau d'adhérents locaux,
* accompagner les professionnels dans l'adoption de la solution,
* incarner la promesse Groupe Achats sur le terrain.
Vous êtes autonome, décisionnaire et responsable de votre développement, tout en bénéficiant d'une marque, d'outils et d'un cadre national structuré.
Description du profil :
Des profils orientés résultats,
* à l'aise avec le développement commercial,
* capables de structurer une activité locale,
* attirés par un modèle business innovant et scalable.
Vous avez déjà une activité ou vous souhaitez en créer une ?
Ce qui compte, c'est votre vision business et votre capacité à exécuter.
L'objectif n'est pas d'aller vite, mais d'aller loin, en construisant un réseau solide, rentable et durable.
Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
31 820
postes prévus (BMO 2025)