Aller au contenu
D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Missions principales Développement du secteur : reprendre un portefeuille existant et redynamiser la zone (nord, Grand Est, Île-de-France, Bourgogne Franche comté, Centre Prospection physique : aller sur le terrain, rencontrer les clients, identifier de nouveaux projets.

  • Suivi commercial long cycle : visites régulières, construction de la relation, accompagnement jusqu'à la signature.
  • Analyse des besoins & réponses aux CDC : appui du bureau d'études pour les aspects techniques.
  • Gestion autonome du planning, des visites et du reporting.
  • Participation à la définition des objectifs commerciaux et suivi des projets.

Description du profil

Profil attendu Expérience en vente terrain BtoB, idéalement dans un univers technique (construction, bâtiment, industrie Fibre commerciale affirmée, goût du contact, patience et persévérance.

  • Capacité à créer une relation durable avec les clients.
  • Autonomie, organisation, calme et sens du service.
  • Appétence technique (le BE assure le soutien et les études).

Présence sur la zone géographique : pas de home office, bureaux neufs mis à disposition. Idéalement, vous êtes situé au centre de votre zone pour faciliter vos déplacements.

Une période de formation sur site (en Bretagne) sera programmée sur les 2 à 3 premiers mois. A terme, une venue par mois sera nécessaire pour communiquer et suivre les réunions commerciales.

Rémunération : 36 - 40k€ annuel brut (fixe) + variable déplafonné + véhicule de fonction (SUV 5 places - hybride) + autres avantages (primes annuelles, participation, intéressement.).

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.