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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Poitou-Charente

Notre cabinet recrute pour le compte de Yumi Beauty , marque française leader dans l'univers de la beauté professionnelle , son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) s ur les départements 49, 85, 79, 86, 16, 17.

Depuis sa création, Yumi Beauty s'est imposée comme référence internationale grâce à ses protocoles professionnels pour instituts de beauté , notamment dans les soins cils, sourcils, pieds, skincare et nails , présents dans plus de 60 pays . Les produits sont conçus et fabriqués en France avec un engagement fort sur la qualité, la sécurité et l'efficacité .

Dans le cadre de son développement, Yumi Beauty renforce son équipe commerciale et recrute un(e) technico-commercial(e) issu(e) du terrain esthétique.

Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes responsable de l'animation et du développement de votre département.

Vos missions

Après une formation complète aux produits et aux méthodes commerciales, vous serez en charge de Développer et animer un portefeuille de professionnels de l'esthétique

Prospecter de nouveaux instituts de beauté et partenaires

Présenter les solutions avec une véritable expertise métier

Conseiller les clientes dans le choix des produits adaptés à leur activité

Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires

Assurer un suivi commercial rigoureux et garantir la satisfaction client

Remonter les besoins terrain et contribuer à l'amélioration continue

Mettre à jour les outils de suivi (CRM, reporting)

Avant tout, nous recherchons un profil métier Esthéticienne expérimentée

Gérante ou ancienne gérante d'institut

Professionnelle de l'esthétique souhaitant évoluer vers un poste commercial

Description du profil

FORMATION

Formation initiale assurée aux produits et techniques commerciales

Accompagnement à la prise de poste

COMPÉTENCES REQUISES

Bonne connaissance du secteur de l'esthétique (indispensable)

Capacité à comprendre les besoins d'un institut

Appétence pour le développement commercial

Maîtrise des bases des outils informatiques (CRM, reporting)

CAPACITÉS ET APTITUDES

Excellent relationnel et sens du service

Capacité à conseiller, convaincre et créer une relation de confiance

Goût du challenge et culture du résultat

Autonomie et sens de l'organisation

Dynamisme et esprit d'initiative

Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement en croissance

Rémunération Contrat : CDI

Rémunération Fixe : 1823,03 € brut Variable : 5% sur encaissement + primes Salaire moyen : environ 2 500 € net mensuel

Avantages Véhicule de service Frais de déplacement pris en charge

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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