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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires et au renforcement de la présence de l'entreprise auprès de ses clients industriels.

Dans le cadre de ce poste itinérant, vous intervenez sur l'ensemble du territoire national.

Vos principales responsabilités

Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects industriels.

Réaliser des actions commerciales ciblées : appels téléphoniques, e-mails, visites terrain, démonstrations techniques, élaboration et suivi des offres commerciales.

Conseiller les clients dans le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins.

Accompagner la mise en œuvre des solutions et former les utilisateurs lorsque nécessaire.

Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une veille active et à l'exploitation de différentes sources d'informations (bases de données, annuaires professionnels, salons spécialisés, internet, etc Assurer le suivi des affaires en cours, relancer les offres émises et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Organiser et optimiser les tournées de visites clients sur le plan national.

Rédiger et transmettre un reporting hebdomadaire de votre activité.

Participer à la préparation et à l'animation des salons professionnels en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.

Pourquoi rejoindre cette entreprise Un environnement de niche, technique et innovant

Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance

Une culture d'entreprise fondée sur la transmission des connaissances et l'expertise

Une équipe engagée, passionnée et bienveillante

Une entreprise qui investit continuellement dans l'innovation et le développement

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Selon profil et expérience

Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, BUT)

Expérience requise : 3 à 5 ans

Description du profil

Profil recherché

Indispensable

Vous recherchez un poste itinérant avec des déplacements fréquents à l'échelle nationale.

Formation et expérience

Formation technique ou commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, BUT Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en environnement industriel ou technique.

Permis B obligatoire.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.

Connaissances appréciées dans les domaines suivants procédés chimiques traitement de surface équipements ou solutions techniques destinés à l'industrie.

Qualités personnelles

Excellent relationnel et sens du service client.

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.

Aisance dans la communication avec les clients, les équipes internes et les interlocuteurs qualité.

Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.

Motivation à s'investir durablement dans une PME indépendante où chaque contribution a un impact concret.

Ce que nous recherchons avant tout

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et orientée résultats, souhaitant s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et contribuer activement à son développement.

Vous aimez le terrain, les défis commerciaux et les environnements industriels ? Rejoignez une entreprise où votre expertise et votre implication feront la différence.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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