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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte d'un acteur en fort développement, acteur de la transition énergétique, un Technico-commercial énergétique (F/H).

L'entreprise intervient principalement auprès d'acteurs du tertiaire, de l'industrie et du bâtiment.

Missions principales

Développer et gérer un portefeuille clients BtoB (clients tertiaires, industriels, bailleurs, maîtres d'ouvrage, collectivités, etc.), en identifiant les besoins techniques et en proposant des solutions adaptées en efficacité énergétique, CVC, GTB, rénovation énergétique ou intégration d'énergies renouvelables.

  • Assurer l'ensemble du cycle commercial depuis la prospection jusqu'à la signature, en passant par la phase de conseil technique, la préparation des offres techniques et économiques, la négociation et le closing.
  • Accompagner les projets clients en interface avec les équipes techniques : de la phase avant-vente / pré-contrat jusqu'au démarrage de la mise en œuvre, en assurant le suivi commercial et technique.
  • Rédiger des devis / offres technico-économiques, participer aux réponses à appels d'offres le cas échéant, et assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison initiale des prestations.
  • Entretenir et développer des relations durables avec les clients, en assurant un conseil de qualité, adapté à leurs enjeux (performance énergétique, conformité réglementaire, optimisation des coûts, etc Description du profil Formation de type ingénieur (génie énergétique / bâtiment / génie climatique / énergie) ou équivalent technique/commercial.
  • Expérience significative dans la vente de solutions techniques ou d'ingénierie - idéalement 2 à 7 ans, avec une bonne connaissance des enjeux liés à l'énergie, l'efficacité énergétique, les systèmes CVC/GTB ou la rénovation énergétique.
  • Compétences commerciales éprouvées : prospection, négociation, élaboration d'offres techniques/commerciales, gestion de cycle de vente complet, réponse à appels d'offres.
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du conseil, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires (maîtres d'ouvrage, bureaux d'étude, responsables techniques, collectivités Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à piloter des dossiers complexes et à coordonner avec des équipes internes techniques.
  • Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique, la performance énergétique des bâtiments, et la mise en œuvre de solutions durables.

Conditions

Contrat : CDI

Localisation : Boulogne Billancourt, avec déplacements possibles selon les projets/prospects.

Package : fixe + variable

Statut Cadre, avec RTT

Environnement : structure intervenant dans l'énergie et l'environnement, engagée dans la rénovation énergétique, qui combine ingénierie, conseil et solutions techniques.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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