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D1407 · SYNERGIE

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

En Tant que Chargé d'affaires technico-commercial F/H, vos missions serons de Identifier, anticiper les besoins des Clients afin de leur proposer une offre commerciale adaptée Suivre son portefeuille Clients en étant garant de leur satisfaction. Assurer des ventes garantissant la pérennité de l'entreprise Prospecter et développer son portefeuille Clients Répondre aux appels d'offres des Clients Etablir des devis Réaliser les analyses de risques et études de faisabilité en lien avec les appels d'offres Clients Consulter les sous-traitants et fournisseurs dans le cadre d'un appel d'offre Client Suivre la réalisation d'une affaire de la négociation du contrat jusqu'à la facturation Participer aux revues de commandes Réaliser et analyser les bilans d'affaires Négocier un contrat Être à l'écoute de son portefeuille Clients et de leur satisfaction Réaliser un reporting régulier de son activité.

Poste en CDI basé à Aulnay-Sous-Bois (93)

rémunération comprise entre 30-40ke brut annuel

Horaire de journée

Description du profil

En tant que Chargé d'affaires technico-commercial F/H, vous êtes titulaire d'une formation technique ou commerciale dans le domaine industriel, mécanique, productique, génie industriel ou équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel, avec une bonne maîtrise de la relation client, du chiffrage d'affaires, de l'élaboration d'offres commerciales et du suivi de projets.

Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Votre sens du service, vos capacités de négociation et votre compréhension des enjeux techniques vous permettent de proposer des solutions adaptées et de contribuer au développement de l'activité.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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