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D1407 ·

Technico-commercial itinérant H/F

Description du poste

  • Développer le Chiffre d’Affaires et la marge sur la zone définie, en respect avec les valeurs et la stratégie commerciale de l’entreprise. - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels directes ou à transmettre aux distributeurs référencés. - Développer les comptes clés de votre secteur: zone France et internationale (05, 06, 13, 26, 30, 34, 38, 66, 69, 73, 74, 83, 84, Italie, Espagne, Portugal, Suisse). - Développer, prescrire et entretenir un réseau professionnel d’installateurs et intégrateurs en capacité d’intervention et de maintenance. - Réaliser les offres commerciales et devis avec l’appui du service technique et ADV. - Représenter l’entreprise et la marque Lecomble & Schmitt (LS) sur les évènements et salons - Assurer la formation et l’accompagnement des commerciaux des distributeurs ou revendeurs de votre secteur - Participer aux réunions mensuelles du service commercial en reportant l’activité de votre secteur commercial. - Participer à la stratégie commerciale de votre secteur en étant force de proposition - Veiller au recouvrement des factures clients avec l’appui du service comptable. Compétences - Une forte expérience et une connaissance du secteur du nautisme, de la plaisance, du milieu marin et des bateaux sont nécessaires, en ayant évolué sur un produit technique à commercialiser. - Maitrise de l’anglais demandée. L’italien sera fortement apprécié ainsi que l’espagnol. - Maitrise d’un CRM (Salesforce) et de l’informatique. - Capacité organisationnelle et autonomie pour optimiser vos déplacements. Nous vous proposons :
  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Prise de poste dès que possible
  • Forfait jours
  • 13ème mois
  • Rémunération en fonction de l'expérience
  • Variables sur ventes
  • Accord d’intéressement Prêt à nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Artzainak, c’est :
  • Faire le choix d’une entreprise indépendante, profondément ancrée dans son territoire, guidée par des valeurs fortes et portée par une véritable raison d’être
  • Vivre une expérience professionnelle riche et stimulante au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance
  • Évoluer dans un environnement où la prise d’initiative et la responsabilité individuelle sont pleinement encouragées
  • Bénéficier de conditions de travail de qualité, d’une politique de rémunération équitable, ainsi que d’opportunités de formation, d’évolution et de mobilité interne

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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