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D1407 · MERCATO DE L'EMPLOI

Technico- Commercial itinérant H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Basé idéalement vers Reims, vous serez en charge de développer le secteur Grand Est et de représenter Vogelsang auprès de vos clients. Vos principales responsabilités seront : • Gérer et développer un portefeuille clients existant et conquérir de nouveaux comptes grâce à une prospection active. • Présenter et maîtriser les produits et services, proposer des solutions innovantes et sur mesure adaptées aux besoins clients. • Organiser vos rendez-vous et tournée s avec efficacité et assurer le suivi des offres. • Négocier dans le respect de la politique commerciale et participer activement au développement du chiffre d'affaires. • Garantir un haut niveau de satisfaction client et entretenir des relations solides sur le long terme. • Participer aux salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise. • Collaborer étroitement avec les différents services internes pour assurer un suivi optimal des projets clients. Conditions : Contrat : CDI – Temps plein – Forfait jours Rémunération : 35 à 40 K€ brut/an, selon profil et expérience Poste évolutif au sein d'un groupe solide et en croissance Avantages sur le poste : C.D.I. en Home Office.

  • Salaire fixe sur 12 mois + commissionnement sur C.A. Statut cadre, forfait jours. Equipements fournis : véhicule de fonction, CB société, ordinateur et téléphone portables, badge télépéage. Mutuelle entreprise Tickets restaurant

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché : • Titulaire d'un Bac+2/3 en commerce, avec une première expérience réussie d'environ 2 ans. • Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Vous aurez l'opportunité de suivre des formations techniques en Allemagne et de participer à des s alons et forums internationaux par secteur d'activité. • Organisé, rigoureux et autonome, avec une forte motivation et persévérance. • Sens du travail en équipe, goût du partage et de l'entraide. • Aisance à l'oral et à l'écrit, maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Compétences et qualités clés : • Excellentes capacités relationnelles, avec facilité à instaurer la confiance et à fidéliser les clients. • Communication efficace et aptitude à travailler de manière autonome. • Goût du challenge, capacité à atteindre vos objectifs commerciaux et à relever les missions avec détermination. • Qualités de négociateur, sens de l'écoute et disponibilité pour vos clients. • Esprit d'équipe, partage d'informations et collaboration active avec vos collègues.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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