Technico Commercial Informatique (H/F)

RESPONSABILITÉS

En tant que Technico-Commercial Informatique, votre rôle consistera à développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une démarche commerciale basée sur le conseil et la compréhension technique.

Vos missions principales

🔹 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, institutions, grands comptes selon profils).

• Analyser les besoins, présenter les solutions adaptées et construire une relation durable.
• Préparer vos rendez-vous, proposer des offres pertinentes et assurer le suivi commercial.

🔹 Accompagnement & conseil technique • Comprendre les besoins des interlocuteurs (décideurs, DSI, responsables informatiques).

• Travailler main dans la main avec l'équipe technique pour construire des propositions précises.
• Rassurer et accompagner les clients, tout en laissant la dimension technique à l'équipe dédiée.

🔹 Suivi, reporting & coordination • Gérer votre planning en autonomie (rdv, visites clients, retours équipe).

• Assurer une communication fluide avec les équipes internes.
• Participer à la vie d'équipe : échanges, retours terrain, événements internes.

Poste basé en Moselle Est, déplacements régionaux

Véhicule de service

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences attendues • Compréhension solide du secteur informatique (réseaux, sécurité, services managés... suffisante pour bien qualifier les besoins et échanger avec les équipes techniques).

• Aisance relationnelle, sens du service et capacité à instaurer un climat de confiance.
• Goût pour la vente conseil, sans agressivité commerciale.
• Rigueur, écoute, patience : ici, on privilégie la montée en puissance plutôt que les résultats rapides.

Qualités personnelles • Local(e) et connaissant le tissu économique du secteur.

• Curieux(se), humble, volonté de progresser dans la durée.
• Capable de s'imprégner de la technique sans y basculer totalement.
• Envie de travailler en équipe et de s'appuyer sur l'expertise interne.

Rémunération • Fixe attractif (2 500–3 000 € brut selon profil).

• Variable annuel 15 000–20 000 € brut selon performance.
• Avantages : PEE, intéressement, remboursement frais, véhicule, accompagnement long terme.