Technico-commercial (H/F)

Vous aimez les environnements techniques, les projets concrets et les relations clients construites dans la durée ? Certaines entreprises industrielles ne vendent pas simplement des équipements. Elles accompagnent leurs clients dans des choix techniques structurants, avec exigence, proximité et sens du service. C'est précisément l'ADN de cette PME familiale, reconnue depuis plus de 30 ans dans les solutions de pulvérisation et de traitement de surface pour l'industrie. Son activité couvre un large éventail de solutions : équipements de pulvérisation, cabines de peinture, systèmes de traitement de surface, maintenance et accompagnement technique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recrute un-e Technico-Commercial-e, afin d'accompagner durablement ses clients industriels. Ce que ce poste vous offre : Une activité technique et concrète Une relation client fondée sur le conseil et la fidélisation Un environnement PME agile et structuré Une montée en compétences progressive et accompagnée Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité Ici, le cycle de vente est avant tout technique et relationnel. Votre rôle : Vous accompagnez des industriels dans leurs problématiques de pulvérisation et de traitement de surface. Développement & suivi client: - Développer et suivre un portefeuille clients industriels - Identifier les besoins et accompagner les projets techniques - Construire une relation durable avec vos interlocuteurs - Assurer un suivi régulier et qualitatif Conseil technique: - Conseiller les clients sur le choix des équipements - Participer à la définition des solutions techniques adaptées - Intervenir sur des projets de cabines, systèmes de pulvérisation ou optimisation de process Pilotage des affaires : - Suivre les dossiers de l'identification du besoin jusqu'à la mise en service - Coordonner les échanges avec les équipes techniques et fournisseurs - Assurer le suivi commercial et opérationnel des projets Le profil que nous recherchons : Appétence pour les environnements techniques ou industriels Goût du terrain et de la relation client Curiosité et envie d'apprendre Sens du suivi et de la fidélisation Capacité à travailler en autonomie Une première expérience commerciale ou technique est appréciée, sans être indispensable. Une transmission progressive est prévue avec le collaborateur actuellement en poste, ainsi qu'un accompagnement technique interne et fournisseurs. Conditions : CDI - 39h Fixe : 2 000 € à 2 500 € brut mensuel Variable : système de bonus par paliers Véhicule électrique Téléphone professionnel Pourquoi ce poste mérite votre attention ? Une PME reconnue pour son expertise technique Un métier concret, qui s'apprend dans le temps Une approche qualitative de la relation client Une vraie logique de partenariat avec les industriels Des perspectives d'évolution vers des comptes stratégiques