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D1407 ·

Technico-commercial (H/F)

Description du poste

Société familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la fourniture d'outils coupants auprès d'une clientèle industrielle BtoB. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer sa présence sur la région Nord. Poste confidentiel - Recrutement géré par SWITCH (Cabinet de Recrutement spécialiste industrie & technique) Le poste :

  • Prospecter, suivre et développer les ventes auprès d'une clientèle industrielle (usines, ateliers d'usinage, sous-traitants)
  • Promouvoir et valoriser une gamme d'outils coupants techniques
  • Réaliser et assurer le suivi des essais produits chez les clients
  • Apporter un appui technique pour optimiser la productivité et les process de vos interlocuteurs
  • Participer aux réunions commerciales, séminaires techniques et salons nationaux
  • Formation commerciale et technique assurée à la prise de poste. Profil recherché : Profil recherché
  • Formation ou expérience commerciale, idéalement acquise dans un environnement technique (usinage, mécanique, productique, outillage)
  • Connaissance des outils coupants ou des environnements d'usinage appréciée
  • Fibre commerciale affirmée : sens du contact, autonomie, rigueur, organisation
  • Goût pour le terrain et la relation client longue durée
  • Ambition d'évoluer dans une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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