Technico-commercial (H/F)
Description du poste
Société familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la fourniture d'outils coupants auprès d'une clientèle industrielle BtoB. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer sa présence sur la région Nord. Poste confidentiel - Recrutement géré par SWITCH (Cabinet de Recrutement spécialiste industrie & technique) Le poste :
- Prospecter, suivre et développer les ventes auprès d'une clientèle industrielle (usines, ateliers d'usinage, sous-traitants)
- Promouvoir et valoriser une gamme d'outils coupants techniques
- Réaliser et assurer le suivi des essais produits chez les clients
- Apporter un appui technique pour optimiser la productivité et les process de vos interlocuteurs
- Participer aux réunions commerciales, séminaires techniques et salons nationaux
- Formation commerciale et technique assurée à la prise de poste. Profil recherché : Profil recherché
- Formation ou expérience commerciale, idéalement acquise dans un environnement technique (usinage, mécanique, productique, outillage)
- Connaissance des outils coupants ou des environnements d'usinage appréciée
- Fibre commerciale affirmée : sens du contact, autonomie, rigueur, organisation
- Goût pour le terrain et la relation client longue durée
- Ambition d'évoluer dans une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs
Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale
Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
31 820
postes prévus (BMO 2025)