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D1407 · MERCATO DE L'EMPLOI

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Votre rôle principal est :

Développer et fidéliser un portefeuille clients Nord et IDF, autour de solutions de levage et manutention

(vente, location, financement) adaptées aux besoins techniques et économiques de vos clients, tout en assurant un suivi commercial de qualité.

Après un vrai parcours d'intégration, vos missions seront :

  • Développer les ventes et locations sur le secteur
  • Prospecter activement et élargir le portefeuille clients
  • Analyser les besoins et assurer un suivi commercial de qualité
  • Promouvoir les produits et services
  • Participer aux événements régionaux et nationaux
  • Gérer la prospection et le suivi via le CRM
  • Livrer les matériels et former les clients
  • Piloter la zone : résultats, sécurité, planning
  • Remonter les informations terrain à la direction

Les avantages qui font la différence :

  • Primes
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100%
  • Tickets restaurant
  • Tablette + téléphone + carte pro
  • Véhicule de service

PROFIL RECHERCHÉ

Parlons de vous :

  • Vous justifiez d'un BAC+2 à minima
  • Vous avez une expérience significative dans la location, de préférence dans la manutention ou la distribution d'engins de chantier
  • Vous êtes à l'aise dans la relation clients, la négociation et avec l'outil informatique

Vous vous reconnaissez avec ces qualités : volontaire, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens du service ?

Alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin !

Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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