TECHNICO-COMMERCIAL EN MACHINISME AGRICOLE F/H

Entreprise

Entreprise confidentielle – Rejoignez une filiale reconnue du secteur agricole, soutenue par une coopérative dynamique et porteuse de valeurs fortes, qui place l’innovation, le service et la ruralité au cœur de son action. Notre client, acteur majeur du machinisme agricole sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue, distribue des marques de grande qualité et accompagne quotidiennement les agriculteurs dans la réussite de leurs exploitations.

Missions

Vos missions au quotidien

Développer et fidéliser un portefeuille de clients agriculteurs sur votre secteur.

Gérer la vente de matériels agricoles (neufs et occasions) en menant des actions commerciales planifiées en lien avec le Chef des Ventes.

Planifier, organiser et animer des démonstrations sur le terrain, et participer activement à des foires, salons et autres événements agricoles.

Être responsable de vos ventes de A à Z, jusqu’au paiement, en assurant la relation client et le suivi des éventuels litiges.

Collaborer avec les services internes (administratif, commercial, ateliers, magasin, comptabilité, etc.) pour garantir la satisfaction des clients.

Mettre en service le matériel vendu chez les clients et faire remonter les besoins spécifiques du terrain à la direction.

Tenir un reporting quotidien de votre activité et mettre à jour les données clients/prospects dans l’outil CRM.

Profil recherché

Bac+2 minimum, idéalement en commerce agricole.

Expérience de 3 ans minimum dans la vente ou la distribution de matériel agricole, ou sur un poste similaire.

Compétences techniques solides et bonne connaissance du milieu agricole.

Polyvalence, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.

À l’aise pour animer des démonstrations et des événements.

Vous aimez les défis, la proximité avec le monde agricole et souhaitez vous investir dans un groupe solidaire en plein développement ? Postulez pour vivre une expérience riche et engagée dans un environnement stimulant.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.