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D1407 · MERCATO DE L'EMPLOI

Technico-Commercial Charpente Bois H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous reprenez un portefeuille de clients et développez par une stratégie de prospection votre secteur auprès des : • Charpentiers • Constructeurs de maisons individuelles • Artisans et professionnels du bois Votre rôle n'est pas de vendre un catalogue. Vous accompagnez vos clients dans leurs projets, analysez leurs besoins, apportez des solutions techniques adaptées et travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études pour construire des réponses pertinentes. Vous organisez votre activité en toute autonomie, avec des déplacements principalement à la journée.

PROFIL RECHERCHÉ

Plus qu'un parcours commercial, nous recherchons une personne qui comprend le métier. Vous avez par exemple été : • Charpentier • Conducteur de travaux • Artisan ou gérant d'entreprise • Technicien ou chargé d'affaires dans l'univers bois Vous aimez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et développer votre secteur dans la durée ? La maîtrise de la vente s'apprend. La crédibilité technique, elle, se construit avec l'expérience. Ce que nous vous proposons : • Une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché • Un portefeuille clients existant • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité • Un bureau d'études en appui sur les projets techniques • Des circuits de décision courts • Des produits techniques à forte valeur ajoutée Rémunération • Fixe selon expérience : 2 700 € à 2 900 € brut/mois • Variable déplafonné • Package global pouvant atteindre 4 000 € mensuels et plus selon les résultats

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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