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D1407 · HOLDING FINANCE DS

Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie (H/F)

Description du poste

?? Lieu : Marseille

?? Type de contrat : CDI 35H

?? Rémunération : Fixe de 23 676 EUR à 29 568 EUR brut/an + Variables

Vos avantages

?? Part variables :

  • Commissionnements trimestriels
  • Prime annuelle sur objectifs

??? Panier repas

?? Véhicule de service + carte essence

?? Smartphone

??? Mutuelle + prévoyance

??? Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif

?? Avantages CSE (Cartes cadeaux, réductions tarifaires...)

?? Action logement - 1% patronal

?? Remboursement de minimum 50% de l'abonnement transport en commun

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

En tant que Technico-Commercial(e), vous intervenez directement chez nos clients (Syndics, collectivités, ERP, industrie) sur votre secteur, avec une double casquette technique et commerciale.

?? Concrètement, vous :

  • Travaillez en autonomie avec un planning d'interventions optimisé
  • Réalisez des missions variées : maintenance, installation et développement commercial
  • Êtes en relation directe avec les clients et prospects
  • Assurez le suivi administratif de vos interventions
  • Bénéficiez d'une formation interne à votre arrivée et tout au long de votre carrière

?? Vos missions principales :

  • Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements incendie
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
  • Installer et mettre en service les équipements
  • Vérifier la conformité des installations et identifier les anomalies
  • Relever les informations nécessaires à l'établissement de devis et contrats de maintenance
  • Développer votre portefeuille clients (prospection et fidélisation)
  • Réaliser les devis liés à vos interventions et en assurer le suivi
  • Appliquer les règles qualité, sécurité et environnement

?? Équipements concernés : extincteurs, RIA, alarmes, désenfumage, blocs de secours, portes coupe-feu...

?? N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité tout en développant votre fibre commerciale.

Votre profil

Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent

Appétence pour la relation client et le développement commercial

Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance...)

Permis B indispensable

Vos atouts :

Sens commercial et goût du challenge

Organisation et rigueur

Autonomie

Capacité d'analyse et de diagnostic

Force de proposition

Sens du service client

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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