Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

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POSTE :

Technicien de maintenance (H/F)

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de chocolats, un Technicien de maintenance H/F, pour un poste en CDI basé Le Coteau (42).

Missions

Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe composée de 18 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise.

Vos principales missions

• réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements ;
• diagnostiquer les pannes et analyser les causes de défaillance ;
• intervenir en électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique ;
• proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation ;
• réaliser des modifications sur certains équipements ;
• accompagner les équipementiers lors de leurs interventions ;
• assurer le suivi de vos interventions dans la GMAO ;
• contribuer à l'amélioration du TRS et de la performance des lignes de production ;
• participer à des groupes de travail et, selon votre expérience, à des missions transverses.

Rémunération : 2400 à 2700 € brut sur 13 mois + prime vacances (930€ au bout d'1 an, payable sur juin) + prime transport + prime équipe + prime habillage + TR 11.50 € (participation employeur 6.40€) + chèque vacances

Horaires : 3*8 avec un cycle de nuit sur 6 semaines sur 1 planning défini

PROFIL

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, MAI, GEII ou équivalent, avec une première expérience réussie d'environ 2 ans en maintenance d'équipements de production.

Une expérience en agroalimentaire sera appréciée, mais c'est surtout votre polyvalence technique qui fera la différence : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, variateurs, moteurs brushless...

Nous recherchons avant tout une personne qui aime comprendre, chercher, diagnostiquer et trouver des solutions. Au-delà de votre CV, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, qui apprécie le travail en équipe et qui a envie de s'investir dans l'amélioration continue des installations.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.