Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

Votre mission

Au sein du service RH, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et à la paie.

Vous assurez le traitement complet des opérations de gestion RH et paie sur votre portefeuille, dans le respect des règles, des procédures et des exigences de qualité Vos principales responsabilités

Gestion administrative et paie (GAPP)

Traiter les opérations de gestion administrative et de paie de bout en bout

Gérer un portefeuille de collaborateurs tous statuts (salariés et fonctionnaires selon organisation)

Prendre en charge des processus spécifiques nécessitant une expertise particulière

Veiller à la conformité et à la bonne tenue des dossiers du personnel

Contrôle et conformité

Réaliser les contrôles de premier niveau sur les processus RH et paie

Identifier les écarts et alerter votre hiérarchie

Garantir l'application des procédures administratives

Relation clients et conseil

Informer et accompagner les clients internes sur les sujets RH et paie

Traiter les demandes, réclamations et irritants

Identifier les anomalies de gestion et proposer des actions correctives

Apporter conseil sur la réglementation et les procédures

Amélioration continue

Participer aux groupes de travail dans le cadre du Système d'Excellence

Contribuer à l'amélioration des processus

Être force de proposition dans la résolution de problèmes

Travail d'équipe

Favoriser l'entraide et la coopération au sein de l'équipe

Description du profil Profil recherché

Formation & expérience Formation en RH / Paie (Bac +2 minimum souhaité)

Expérience sur un poste similaire appréciée

Compétences Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paie

Connaissance des réglementations RH

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités

Organisation et rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité et capacité d'adaptation

Bon relationnel et sens du service