I1102 · Département des Deux-Sèvres

Technicien de maintenance et pilote d’opérations (F/H)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité, dans le respect des normes réglementaires et des procédures internes. Vous conduisez des opérations de travaux pour les collèges et bâtiments départementaux. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou en ingénierie, vous disposez d'une solide culture du projet et d'un réel goût pour le suivi de maintenance et conduite d'opérations. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition. Vous appréciez la gestion de projets, les missions de terrain et le travail en partenariat. Vous maîtrisez les enjeux techniques du bâtiment, la planification et le suivi financier. Une connaissance des marchés publics est un plus. Conditions liées au poste : - Poste permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible - Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an - Permis B, déplacements sur le territoire Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 30 juin 2026 En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ; - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action. Nos atouts : - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable, - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant3 741
Moyen4 747
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

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